Annonces de baby-sitting et de garde d’enfants à Lille

Vous vivez à Lille ou dans l’une des communes voisines et vous êtes à la recherche d’un travail dans la garde d’enfants ? Kinougarde vous aide à trouver le baby-sitting idéal pour vous.

Vous habitez à Lille et avez au moins 18 ans ? Vous êtes jeune retraitée, salariée ayant du temps disponible ou étudiante à la recherche d’un job dans la région lilloise ? Vous êtes à la recherche d’un complément de revenu ? Vous avez le sens de la responsabilité et aimez le contact avec les enfants ? Sachez que chez Kinougarde, nous avons des places disponibles pour vous permettre de travailler comme nounou. Choisissez parmi les différentes missions proposées près de votre domicile ou de votre lieu d’études.

Pour postuler, il faut tout d’abord remplir notre formulaire. Ensuite l’un de nos conseillers prendra contact avec vous. Le recrutement commence par un test réalisé en partenariat avec Calyxis, expert de la prévention des risques à la personne. Nous prenons le temps de vérifier les connaissances des candidates indispensables à la garde d’enfant. Notre équipe échange ensuite sur les motivations et le parcours de chaque baby-sitter. C’est le moment de faire plus ample connaissance et de nous assurer qu’elles partagent nos valeurs.

Vous serez accompagnée par notre équipe tout au long de la garde. Chez Kinougarde, votre rémunération est garantie chaque mois.

Une baby-sitter Kinougarde gagne un montant qui varie en fonction du nombre d’heures de garde qu’elle a réalisé par mois. Le salaire d’une baby-sitter est souvent basé sur le SMIC horaire.

Notez que les emplois que nous proposons sont des CDD en très grande majorité à temps partiel. Votre rôle consistera principalement à aller chercher les enfants à l’école ou à la crèche et à les garder en début de soirée.

Consultez toutes nos offres d’emploi à Lille et aux alentours sur notre site internet.

Non ! Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans à temps partiel, aucun diplôme n’est demandé. Lors de nos recrutements, nous valorisons surtout votre profil, vos qualités et votre motivation à travailler avec nous.

Deux cas particuliers existent :

• Les gardes d’enfants de moins de 1 an à temps plein : un diplôme et/ou une expérience professionnelle d’un an minimum dans le domaine de la petite enfance et le suivi de notre formation « Petite Enfance » sont demandés,
• Les gardes d’enfants de 1 an à 3 ans moins de 24h par semaine : une expérience préalable avec des tout-petits et le suivi de notre formation « Petite Enfance » sont exigés.

Pour répondre aux besoins de chaque famille, notre agence de garde d’enfants diversifie ses services. Plusieurs modes de garde sont ainsi proposés :

• la sortie d’école ou de crèche, moment où la nounou accueille le bambin à la fin de la journée pour le ramener à la maison,
• l’accompagnement à l’école ou à la crèche, pour permettre aux parents de partir au travail l’esprit tranquille,
• la garde à domicile les mercredis, samedis et pendant les vacances,
• la garde d’enfant selon les horaires des familles,
• la garde à temps pleins

Votre nounou peut également effectuer certaines tâches ménagères comme le repassage et le ménage. Parlez-en à votre conseiller si vous souhaitez être déchargé de ces corvées !