Kinougarde, le spécialiste de la garde d'enfants à Apprieu
Chaque parent habitant à Apprieu peut être amené à avoir recours à une nounou un jour ou l’autre. Le besoin peut être ponctuel (déplacement imprévu, loisirs…), mais en général, la garde des enfants s'avère vite indispensable dans l'organisation familiale. La nourrice récupère vos chères têtes blondes à la sortie de l'école ou à la crèche, pour vous éviter de quitter le bureau en avance ou de subir le stress de la circulation aux heures de pointe. Avant de faire appel à une nounou, il faudra d'abord indiquer vos besoins. Ces détails nous permettront de sélectionner une personne en laquelle vous pourrez avoir toute confiance.
Vos enfants sont sans aucun doute pour vous ce qu'il y a de plus précieux. En aucun cas, vous ne les laisseriez au premier venu si vous deviez partir ne serait-ce que quelques heures de votre domicile. Et c'est bien normal, la plupart des parents réagissent de cette manière.
Naturellement, différentes solutions existent pour faire garder vos enfants. Avoir recours à une nourrice, en particulier pour un parent célibataire, peut se révéler nécessaire. Dans tous les cas, opter pour Kinougarde c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un relai efficace pour la prise en charge des enfants.
Les enfants aiment toucher à tout, tester et comprendre, mais ce faisant, ils s'exposent malheureusement à de multiples dangers sans même s'en rendre compte. C’est pourquoi ils ne doivent jamais rester seuls. Il serait inconscient de laisser les enfants mener leur petite vie sans surveillance. À cet âge, la curiosité fait souvent oublier le danger. Leur sécurité est donc une priorité et seul un adulte peut la garantir. Vous préservant au passage des soucis liés à un accident.
Si vous tenez à ne pas faire appel à une agence spécialisée dans la garde d'enfants telle que Kinougarde et à employer votre nourrice en direct, sachez qu'en tant qu'employeur, vous avez plusieurs obligations, notamment celle de faire une déclaration préalable à l'embauche à l'Urssaf. Il s'agit en effet d'une obligation à chaque fois que vous recrutez un nouveau salarié. Ensuite, bien que rien ne vous y oblige, il est fortement recommandé de contacter votre assurance afin de la tenir informée. En effet, elle pourra vous couvrir en vous proposant des garanties adaptées si un sinistre venait à se produire au cours des périodes de garde.
Le recrutement d'une nourrice ne vous convient pas ? Vous pouvez aussi songer à prendre contact avec une assistante maternelle agréée. Cette professionnelle de la petite enfance a suivi de nombreuses heures de formation et détient toutes les aptitudes nécessaires pour prendre soin d'un enfant en bas âge. Pour exercer son activité dans les règles, elle dispose d'un agrément transmis par les services départementaux. Son embauche doit suivre à la lettre les dispositions établies par le Code du travail et par la Convention collective nationale des assistants maternels. Concrètement, faire appel à une assistante maternelle est plus compliqué que d'engager une nounou.
Vous n'avez pas la possibilité d'assurer vous-même la garde de vos enfants à Apprieu lorsque vous travaillez ? Heureusement, des aides sont proposées aux parents qui sont dans votre cas. Que vous ayez recours à une structure spécialisée dans la garde d’enfants, à une assistante maternelle ou à une nounou, vous devriez pouvoir obtenir une aide financière de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Ce sont vos ressources qui permettront de fixer son montant. Il faut toutefois que votre enfant ait moins de 6 ans. Vous devez également recourir aux services d'une nounou au moins 16 heures par mois. Sinon, vous ne pourrez pas en bénéficier. Certaines entreprises octroient également des aides à leurs salariés. N'hésitez pas à contacter votre direction, cela vous permettra de savoir si vous pouvez obtenir quelque chose. Pensez aussi à prendre contact avec votre commune ou les services du conseil départemental, ils proposent parfois des tarifs intéressants ou des aides.
Il est donc souvent intéressant de choisir la garde à domicile afin de ne pas déstabiliser ses enfants. En ce qui concerne vos économies, cette solution comporte également certains avantages, notamment au travers des différentes aides auxquelles vous pourriez prétendre. Retenez par ailleurs que vous pouvez tout à fait profiter d'un crédit d'impôt, sans condition de ressources. Celui-ci équivaut à 50 % des frais engagés (la limite reste ici fixée à 12000 € par an, avec une majoration de 750 € par enfant pour une garde alternée et 1500 € par enfant à charge ou rattaché, pour aller jusqu'à 15000 €).
