Quel est l’âge minimum pour devenir babysitter ?
Vous êtes lycéenne ou étudiante ? Vous adorez les enfants et avez besoin de gagner de l'argent ? Vous souhaitez devenir babysitter ? Faisons le point sur l’âge minimum pour devenir babysitter.
L’âge minimum pour devenir babysitter
L’âge légal pour devenir babysitter est de 16 ans
Pour devenir babysitter, l’âge légal minimum est de 16 ans. Si vous avez 16 ans ou 17 ans, vous n’êtes pas majeure. Vous devez donc demander une autorisation à vos parents pour travailler. De plus, sachez que le babysitting rémunéré est considéré comme une activité salariée. Vous devrez donc avoir un contrat de travail avec votre employeur. Toute activité rémunérée non déclarée est illégale.
L’âge minimum pour Kinougarde est de 18 ans
Pour devenir babysitter chez Kinougarde, vous devez avoir 18 ans au minimum. Toutefois, pas besoin d’expérience déclarée ni de diplôme pour travailler chez nous. Vous pouvez postuler toute l’année grâce à notre formulaire de candidature en ligne.
Pas d’âge limite pour devenir babysitter
Il n’y a pas d’âge limite pour le babysitting. Nous recrutons des jeunes étudiantes comme des jeunes retraitées. Les différences de profils et d’âges sont notre richesse et nous permettent de proposer des babysitters adaptées à chaque famille !
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Vous vous demandez pourquoi devenir babysitter chez Kinougarde ?
En tant qu’agence de babysitting agréée, Kinougarde offre de nombreux services pour ses babysitters professionnelles.
Postulez sans expérience déclarée ni CV
Chez Kinougarde, nous mettons en avant votre motivation ainsi que votre expérience dans le cadre familial ou amical. Vous pouvez postuler à tout moment, sans conditions de diplôme ou d’expérience déclarée dans le domaine de la petite enfance. Remplissez dès à présent notre formulaire en ligne, sans CV ni lettre de motivation.
Retrouvez notre article : quelles études pour devenir babysitter ?
Un emploi adapté à vos besoins
Choisir Kinougarde, c’est vous assurer d’obtenir un emploi adapté à vos besoins. Vous êtes étudiante ou avez déjà un travail pendant la journée ? Aucun problème ! La majorité de nos contrats de garde d’enfants concernent les sorties scolaires ou de crèche et le babysitting en fin de journée et soirée. Être nounou chez Kinougarde est donc compatible avec un emploi du temps déjà rempli le reste de la journée. De plus, nous vous proposons des babysittings proches de votre domicile, de votre lieu d’études ou de votre lieu de travail. Pas de longs trajets en plus dans votre journée !
Un accompagnement continu
Quels que soient votre profil et votre expérience, nous vous accompagnons et vous formons tout au long de votre babysitting. Avant votre premier jour de travail, vous recevez un guide des bonnes pratiques du babysitting vous permettant d’être bien au clair sur votre mission. Ensuite, chaque semaine, des vidéos d’idées d’activités à réaliser avec les enfants vous sont envoyées. Des vidéos-conseils et des formations sur la santé, les premiers secours, la sécurité et l’éveil des enfants vous sont proposées. Enfin, en cas de doute ou de question, nos conseillers sont à votre écoute quand vous en avez besoin !
Une rémunération régulière
En travaillant comme babysitter chez Kinougarde, vous avez la garantie de recevoir un salaire régulier et fiable. Vous êtes payée chaque mois en fonction du nombre d’heures de babysitting que vous avez effectuées dans le mois.
Un travail épanouissant !
Enfin, travailler chez Kinougarde, c’est faire partie d’une équipe dynamique et à l’écoute. Nous avons à cœur de voir les parents comblés dans leurs besoins et les babysitters dans leur travail. Cette entente et confiance mutuelles bénéficient aux enfants directement. L’épanouissement de tous est donc une priorité pour nos équipes !
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