Où postuler pour un job d’été ?
Un job d’été est, par définition, un travail saisonnier, où l'on effectue des tâches propres à la saison, souvent dans des secteurs tels que la restauration et le tourisme. Ces emplois estivaux sont souvent réalisés par des jeunes étudiants car ils ne demandent peu voire pas de formation. Cependant, la concurrence est parfois rude : il y a peu de postes pour beaucoup de demandes. De plus, beaucoup de ces jobs sont épuisants : le travail dans la restauration ou dans les vignes par exemple est particulièrement éprouvant physiquement.
Garder des enfants pendant l’été … et plus encore !
Pendant les grandes vacances, beaucoup de parents doivent travailler et rencontrent des difficultés pour faire garder leurs enfants. Chez Kinougarde, il est possible de faire des gardes pendant la période estivale. Mais pourquoi ne pas le faire toute l’année ?
Le métier de baby-sitter est vraiment le job étudiant idéal, et ce pour de nombreuses raisons.
- Une rémunération intéressante : que ce soit pour financer vos études ou simplement pour vous faire de l’argent de poche, être nounou est une activité professionnelle qui peut être rémunératrice en jonglant bien avec les heures.
- Des horaires flexibles : ce job étudiant s’accorde généralement parfaitement avec un emploi d’étudiant. Les enfants sont à l’école ou en crèche la journée pendant vos cours et vous allez les chercher en fin de journée pour veiller sur eux jusqu’à l’arrivée des parents. Vous êtes parfois amené à garder les enfants le soir mais vous aurez vos soirées libres la plupart du temps. Cela vous permet de concilier facilement votre job, une vie sociale et votre emploi du temps d’étudiant.
- Un job agréable : veiller sur des enfants est une activité valorisante et remplie de rires au quotidien ! C’est aussi l’occasion de retomber en enfance en retrouvant les jeux de quand vous étiez petite.
Les bonnes raisons de rejoindre Kinougarde
Garder des enfants, c’est bien. Avec Kinougarde, c’est mieux ! Découvrez les bonnes raisons de rejoindre Kinougarde, le spécialiste de la garde d’enfants à domicile :
- Selon vos disponibilités et vos critères, vous choisissez l’offre qui vous correspond.
- Vous vous assurez une rémunération régulière car nous vous versons un salaire tous les mois ! Vos fiches de paie seront disponibles sur notre plateforme, dans votre espace personnel.
- Kinougarde vous propose des vidéos, astuces, conseils et idées d’activités à réaliser pendant vos gardes afin que vous restiez inspiré.
- Vous serez suivi et épaulé par nos équipes.
Kinougarde proposant des gardes régulières, vous travaillez avec la même famille toute l’année, vous assurant ainsi un travail sur le long terme. Il se peut même que vous continuiez durant plus d’une année ! Pour preuve, retrouvez les témoignages de quelques-unes de nos baby-sitters sur notre chaîne YouTube !
Comment postuler chez Kinougarde ? Rendez-vous sur notre formulaire de recrutement et déposez votre candidature spontanée, tout simplement ! Vous n’avez pas lettre de motivation ou de CV à fournir. Chez Kinougarde, nous ne demandons aucun diplôme spécifique à part pour garder des enfants de moins de 3 ans. Nous vérifions vos compétences et connaissances en termes d’hygiène, sécurité et santé de l’enfant via des tests écrits. Enfin, un membre du service recrutement vous rencontre en entretien individuel pour en apprendre plus sur votre profil, vos motivations et vos expériences passées.
Rejoignez Kinougarde dès maintenant !
